桑元、華人職工會和法拉盛工人中心在永健醫學檢驗中心樓下抗議。
桑元、華人職工會和法拉盛工人中心在永健醫學檢驗中心樓下抗議。

本報記者顏星悅紐約報道

桑元在永健醫學檢驗中心(OPKO-BioReference Lab)擔任抽血員已有7年,近日她調到曼哈頓工作,發現總公司對華裔員工的待遇比其他族裔差。近日,她向美國公平就業機會委員會(EEOC)提交指控,要求該公司公正對待華裔員工並進行賠償,她還呼籲其他受到不公對待的華裔勇敢站出來發聲。

桑元、華人職工會和法拉盛工人中心於2日,位於飛越皇后大廈的永健醫學檢驗中心樓下進行抗議集會。桑元表示,她和其他華裔抽血員在該公司曼哈頓華埠、法拉盛、布碌崙的中心遭受惡劣的工作環境,他們需要長時間在炎熱的室內工作,還要做大量額外工作。
疫情在紐約爆發不久後,她和另外3名華裔員工被調到曼哈頓中央車站的臨時抽血點,負責新冠病毒檢測項目,卻遭遇職場種族歧視。
桑元說,中央車站駐點的環境惡劣,甚至不提供飲水,公司不允許他們在上班時間買飲食,而其他族裔的抽血員不僅在崗時出去買咖啡,還不穿工作服甚至偷懶少接待病人。
此外,她發現其他族裔的抽血員有交通費、油費等補助,而華裔沒有。平時她還在法拉盛黃金商場的抽血站工作,那裡夏季室內高達80多度,壞空調多年未修,長期在這種環境工作很難受。據桑元了解,華裔抽血員比其他族裔做更多的工作,比如打掃辦公室、打印報告、處理賬單和配送服務等,但薪水更低。一名西裔員工對她表示,他在公司3年多,時薪近25元,而桑元在公司7年多,時薪不到20元。
她說,剛進公司時,主管曾表示每年會有一定程度的加薪,但最近兩三年公司再也沒有加薪。今年受疫情影響,他們的工作量加倍,危險性加大,薪水不增反減,他們要求公司增加薪水和防護設備,沒有得到解決。
桑元還表示,該公司在全紐約市約有80名華裔員工,其中不少人感到他們遭受職場歧視,但由於年齡大難找工作等因素,不願意站出來發聲。目前,只有她一人起訴公司,而且她仍在該公司上班。法拉盛工人中心代表張月恆和華人職工會代表曹錦明力挺桑元,他們呼籲遭受不公職場待遇的華裔員工勇於發聲,為自己爭取權益。
記者前往永健醫學檢驗中心了解情況,但在場員工以負責人不在為由拒絕回應此事。記者又屢次致電並發郵件給該公司,截止發稿前,尚未得到回應。

桑元