數據顯示,上財年有237名老師面對指控,但只有15人被解僱。
Christopher Lee/紐約時報
數據顯示,上財年有237名老師面對指控,但只有15人被解僱。 Christopher Lee/紐約時報

本報訊

白思豪政府的教育官員對於不適合從事兒童工作的老師,似乎傾向採取寬容態度。
《紐約郵報》報道,根據州數據顯示,上財年內市教育局對237名終身教席老師提出不當行為或不稱職的指控,比前市長彭博最後一年任期(2012至2013年)的443人減少了47%;而且在接受行政審判後被解僱的人數更從56人減至15人。
換句話說,涉不當行為或不稱職指控的解僱比率從13%下降至6%。
相反,大多數被指控的老師只是被罰款、停職或訓誡,然後就獲准重新回到教室。許多人也乾脆承認指控,承認不當行為後繳納罰款並繼續上班。
在最近一宗案件中,托馬斯.愛迪生職業與技術高中(Thomas Edison Career and Technical High School)的資深教師古齊被指在課室內俯身靠向一名16歲女學生,問她是否在社交媒體貼上浴室或海灘照,其後稱讚對方十分漂亮,很喜歡和她在一起。當周圍同學取笑古齊是她的「男朋友」時,老師並沒有反對。
古齊其後否認跟學生在課室內有任何竊竊私語,但承認當時對學生嘲笑保持沉默的做法不理想。最後,任職21年的古齊被指嚴重不當行為,被停薪停職90天及收警告。
教育局發言人未有就解僱數字作出任何解釋,但表示市府通過勸告辭職或退休,清走了大批效能低下或涉不當行為的老師。目前全市合共聘請7萬9000名老師。