本報訊

於28日向州最高法院提出的9000萬元震撼訴訟指稱,市教育總監卡蘭薩(Richard Carranza)在市教育局內製造出「白人有毒」的分化文化,導致3名長期官員被降職,並且以資歷較差的有色人種取代。《紐約郵報》報道,訴訟指出,卡蘭薩去年6月曾在曼哈頓下城總部的圓形大廳向員工大吼,「如果你從教育局領薪水,加入我的平等計劃或離開走人。」訴訟稱這只是卡蘭薩自去年掌舵以來,其中一個「極權主義威脅」例子,以對市教育局進行全面改革,最終導致該3名高層被降職。
控方代表律師指出,「在卡蘭薩的領導之下,市教育局令原告和其他白人女員工不敢發聲並受到冷待和處分,一切全是由於她們的種族及性別。」原告之一的埃雷拉自1986年在市教育局工作,並領導安全和青年發展辦公室。但自卡蘭薩於去年4月上任以來,工作出現翻天覆地的變化。
據悉,市教育局的平等辦公室總監羅賓遜曾在培訓研討會,告訴白人參加者要「退後一些讓路給有色人種」,並且要「認清白人至上主義文化」。
到了6月,卡蘭薩就作出了一系統的人事變動,當中包括把羅賓遜升至市教育副總監。