疫情持續蔓延,各地紛傳醫護人員荒,醫院為解決人手短缺,出動豐厚薪酬向退休的醫生和護士、尚未領取執照的醫科生和畢業生招手。    美聯社
疫情持續蔓延,各地紛傳醫護人員荒,醫院為解決人手短缺,出動豐厚薪酬向退休的醫生和護士、尚未領取執照的醫科生和畢業生招手。 美聯社

本報訊

新冠肺炎持續肆虐之下,全國都面臨醫護人員嚴重不足的局面,醫院被迫動用豐厚薪酬,除了遊說退休醫生、護士重返工作崗位外,更向尚未畢業的醫護學生招手。

綜合美聯社報道,隨著疫情蔓延,在過去一個月,全國醫院的患者人數增加了一倍以上,達到近10萬人的歷史新高,現有的醫護人員工作量已經超出負荷,整個體系瀕臨崩潰邊緣。對此美國護士協會高級政策顧問麥克米蘭( Kendra McMillan)表示,前線同行現正承受巨大壓力,慨嘆入職多年來從未這般心力交瘁。

面對這個情況,疫情嚴峻的威斯康辛和內布拉斯加州已臨時修例,允許退休醫護人員無需繳費申領執照,就可以重投職場,但考慮到這批復職同行普遍年齡較大,一旦受感染的話風險也較高,因此部分人不會直接接觸患者。

而在愛荷華州,醫護界正要求當局,向尚未參加州府執照考試的護士學生發放臨時准許令。明尼蘇達州部分醫院也向護士學生提供冬季實習課程,藉此增加人手。據了解,這類實習往常在夏季進行,但今年因為疫情而一度取消,到現在被迫再次恢復。

明州的執業護士克瓦爾海姆(Tina Kvalheim)稱,自己所在的醫院將會聘請25名實習護士,工作期介乎1至2個月,這批新人會參與照顧新冠肺炎患者,但不會接觸靜脈注射、植入導尿管等難度較高的工作。據悉,現在深切治療部和手術室對護士的需求最大,為此部分醫院為了爭搶人手,不惜支付額外薪酬。也有一些醫院為了緩解人手荒,甚至向其他州份的護士招手,要求對方駕車穿州過省上班,而這些護士的薪酬也較高,每周可高達6200元。

醫生方面也出現同樣情況,美國公共衛生協會行政總監本傑明(Georges C. Benjamin)表示,即使自己早已停止行醫,但仍收到大量電郵,請求他重回急症室工作。