避過國泰裁員的員工,他們將在今晚面對第一個簽新合約的限期,若於今日內簽約,較一周後才確認者,會多數千元特別津貼。國泰空中服務員工會昨召開緊急會員大會後稱,會員一致表示絕對支持工會發起任何行動,工會不排除任何行動,之前曾就禁制令諮詢過法律意見,會再尋求更多法律意見。工會今日會再與國泰商討新合約,最為逼切為推遲簽約期限。代表國泰機師的香港航空機組人員協會,昨晚發公開信要求與勞工處處長會面。勞工處回應指,會聯絡香港航空機組人員協會安排會面。

國泰大裁員,但避過裁員的員工,亦要思考去與留的問題,新合約福利及薪金大減,如大幅下調員工底薪,也為空中服務員的每月飛行時數設「上限」等。他們如於第一個限期,即今晚前簽約,資方下年一月至三月,每月向該員工發放三千元的特別津貼,如延至第二個限期,即最遲十一月四日晚才簽約,則不會有特別津貼。經過兩個限期都不簽約者,將會被解僱。

機師工會求見勞工處處長

國泰空中服務員工會昨召開緊急會員大會,國泰航空公司空中服務員工會內務副主席孫德妍在會後表示,會員一致表示絕對支持工會的行動,更指「即使凌晨(的行動)都願意出來」,他們又提出不同行動方案,但工會暫不便透露。她強調,所有行動都會在考慮之中,之前曾就禁制令諮詢過法律意見,會再尋求更多法律意見。

國泰空中服務員工會主席王思敏就指,未知多少人簽了新合約,工會每日收到數百電郵查詢,不乏後悔簽了新合約。工會今日會再與國泰商討新合約的安排,孫指最逼切為推遲簽約期限,希望公司會正面回應意見。

因應新合約簽訂第一個限期,香港航空機組人員協會昨晚發公開信,要求與勞工處處長或處方高層會面。勞工處回應稱,僱主如欲更改僱傭合約的條款,應事先諮詢僱員,並取得僱員同意,否則或會構成不合理更改僱傭合約條款,僱員可根據《僱傭條例》向僱主提出申索。勞工處會聯絡香港航空機組人員協會安排會面。