屋崙和洛杉磯縣等20多座縣市正在考慮或已通過法例,疫情期間向超市員工提供額外疫情津貼。但地方政府欲將法例延伸至零工經濟工人,卻受限於去年底通過的22號提案。

爆疫一年至今,各地陸續考慮向工人提供這項額外津貼,但大部份僅有效數月。這類津貼亦不適用於所有超市工人,外送平台Instacart、於全食市場(Whole Foods)工作的電子商店亞馬遜Prime Now採買人員和其他依賴應用程式接生意的工人不合資格領取該筆津貼。

KQED新聞指出,議員欲將這類福利擴大至零工經濟工人,必須面對由22號提案所訂下無法克服的法律障礙。這份去年由選民通過的提案實際上規定,地方政府不能通過法行為零工經濟工人調高薪酬或福利。有份提案增加疫情安全津貼的屋崙市議員加洛(Noel Gallo)坦言,他希望他可以延伸安全津貼包含零工經濟工人。

超市業越來越依賴與應用程式簽約的零工經濟工人,從而拒給員工福利。Instacart稱疫情至今已聘請30萬工人;亞馬遜改動全食市場內擺設以容納所有合約制採買人員;Albertsons等傳統超市更棄用原有送貨司機,改用外賣平台DoorDash工人。

這些工人經歷的染疫風險與超市員工一樣多,卻無法得到加薪。

保障零工經濟司機及服務聯盟(Protect App-Based Drivers and Services)稱,加州縣市如欲為零工經濟工人加薪,府方須提高每人的最低工資。這已大幅限制地方政府規管零工經濟的選項。三藩市市參事楊馳馬(Matt Haney)︰「22號提案所做的最極端的是它幾乎使我們整個脫離方程式。」他過去曾提案,逼使零工公司疫下提供個人防護裝備予零工經濟工人,亦要提供他們有薪時間消毒汽車。

他又指22號提案給予零工企業法律基礎,如他們決定不遵從的話,便會提供訴訟阻撓這類法例。

超市透過臨時關閉分店和威脅提訟而反對安全津貼,但零工公司不一定要這樣做。22號提案阻撓地方嘗試提供零工經濟工人更高薪水或更好福利,從而令地方無法試驗政策,令全州這類被拒僱員福利和保障的工人無法受惠。本報訊