TVB大股東黎瑞剛早前直言對公司運作「非常不滿意」。
TVB大股東黎瑞剛早前直言對公司運作「非常不滿意」。

  (星島日報報道)TVB大股東黎瑞剛早前接受本報訪問,直言對公司運作「非常不滿意」,又提出「五大缺失」,即是節目製作老化、內部山頭林立、經營手法封閉、投資債券失利,以至電商業務的客戶體驗欠佳。上述言論震動電視業界,成為行內近日熱門話題。他在訪問中表示,TVB急需改革,包括引進人才,以及改變管理、財務,廣告、內容創新等各方面的制度,有人揣測這亦是令致李寶安萌生退休想法的導火線。

  黎瑞剛在訪問中指出,過去十年是TVB的「迷失十年」,公司並沒有找到方向,不但創新乏力,由管理團隊以至節目均全面老化。內部管理也存在很多問題,「山頭林立,矛盾很多,難以形成合力。」很多先進的理念、技術、設備都沒有引入,離年輕觀眾愈來愈遠。他更指「不能老是天天在做菜」,需要有一些更加有創意的節目,例如內地青年人的創富故事,可啟發香港年輕觀眾,亦不算是做宣傳。

  黎瑞剛當時又說,TVB近年太封閉,「自己人自娛自樂,(場面)愈做愈小」,應該開放平台,加強和業界合作。對於TVB以往投資星美債券失利,以及近年大力推動的電商業務欠缺專業人才管理,他亦有作出批評。