李寬仁和Nina Wang。
李寬仁和Nina Wang。

本報華盛頓訊

 

日前,亞裔美國人社區聚集在Greencourt創新中心舉辦了「關注亞裔美國青年的未來」活動。這個活動旨在褒獎全美範圍內激勵亞裔美國青年的人。當晚活動分三個部分,其中小組討論部分包含華人父母對「華二代」的中肯建議。

小組討論由李振亞主持,四位小組成員參加:羅克維爾市議會候選人李寬仁;卡爾文·李紀念基金會創始人Pual Li;蒙郡華裔家長聯合會(CAPA-MC)主席周定美;Greencourt Capital的副總裁兼理事會主席Nina Wang。
華人沒有領導力嗎?
第一個主題是關於領導力。李寬仁是1.5代亞裔美國人,他說,他強烈感受到了人們普遍覺得亞裔美國人缺乏領導能力。盡管寬仁從事律師職業,但是他被「推」到科技領域,因為人們認為科技是亞裔美國人唯一擅長的事情。
Pual指出:「東亞人並非天生就缺乏領導能力,但很少擔任領導角色。」他認為有兩個主要原因:陳規定型觀念,即亞洲人無法與人打交道或軟技能不佳;以及父母對在科技領域為子女尋找「安全」和高薪工作的偏好。
Nina指出,印度人在技朮領域通常也擁有MBA學位,這可以解釋為什麼印度人有很多CEO和其他領導職務。
美利堅不相信沉默
在政治參與方面,李寬仁作為地方政府的政治候選人,注意到亞洲或中國文化中,有保持安靜并避免參與政治的傳統。這些觀念深深扎根於第一代移民,並經常傳給第二代孩子。李寬仁指出,盡管這些價值觀可能「在亞洲是正確的」,但「在這裡卻行不通。」Nina補充說:「在美國,您需要發言才能被聽到。」
如何定義成功?
隨後,專家組討論了成功的定義以及每個人的不同之處。李寬仁說:「成功是主觀的,成功可以是賺錢,有影響力或有一定的職業。」
Pual說:「我們努力工作并獲得富裕,但我們沒有與我們的富裕相稱的影響力。」Paul補充說,如果亞洲人美國社區希望產生更大的影響,需要擴大影響。
父母之道
小組成員還說,父母的養育與孩子的成功息息相關。Nina指出:「我們如何讓孩子們自我激勵,使他們取得成功?那是父母的工作。」「每種養育方式都有其優點和缺點,」李寬仁在比較西方與東方式養育方式時說:「要找到東西方兩個世界裡最精華的部分。」
Paul Li強調鼓勵孩子們追求自己的興趣,並幫助第二代移民形成自己獨特的身份認同。Paul說:「下一代處於最不可思議和最有利的地位,要吸收兩種文化并將它們融合在一起以形成獨特的身份。」他談到了父母幫助孩子接受其文化身份的重要性,這在很大程度上影響他們的心理健康。
小組討論一致認為,風險和衝突是良好的父母之道的重要部分,鼓勵父母讓他們的孩子更多地探索和冒險。Ting Mei Chau總結說:「創業為孩子們打開了一扇大門。沖突是好事,它可以使人變得更堅強。」
這場討論的話題,從亞裔美國人在領導角色中的缺席,到亞裔美國人在社會上發出自己聲音的重要性,再到對華裔父母及子女對成功的定義,無不對亞裔青年的光明未來至關重要。(本文由蒙郡華人家長會小記者俱樂部(CAPA-JRC)成員釆訪、錄音、撰寫、翻譯和攝影。小記者俱樂部有19名蒙郡初中和高中學生。他們搭建雙語平台,傳遞信息,服務社區。)

專家組成員Nina Wang和 Paul Li。