著名常青藤盟校達特茅斯學院(Dartmouth College)因3名教授涉嫌性騷擾學生並陷入官司後,校方向教職員及學生公布新政策,禁止任何性品行不端行為。
美聯社報道,新政策將於9月1日生效,一方面回應社會的「#我也是」(#MeToo)運動,另一方面也希望在校內醜聞後整頓制度。在學院這次宣布政策前一星期,9名指控教授多年性侵的學生及舊生與校方達成和解協議,達特茅斯將賠償1400多萬元。
達特茅斯學院以往已有清晰程序,處理學生之間的性品行不端行為,但卻沒有覆蓋教職人員。校內《教育修正案第9條》協調員克萊門斯表示,新政策不包括重大變化,反而是整合、澄清了校園內為不同對象而設的不同政策,「其實等於制定適用於所有人的政策」。
新政策禁止任何性騷擾、性攻擊及性剝削行為,也禁止各類暴力、跟蹤和其他不當行為,舉報這類行為或參與調查的人士可得到校方保護,校方也會建立包括獨立調查員在內的非正式和正式解決程序。
另外,新政策完全禁止本科生與教職員之間的浪漫、性愛或親密關係,原因是此類行為「可能造成無法彌補的濫權行為」,教職員或研究生也不能與自己指導的本科生或研究生發展這種關係。
雖然部分被禁止的行為屬於犯罪行為,但投訴人不必為了解決校園問題而尋求刑事指控。校方判斷某人是否違反政策時,也會採取較低的標準處理,例如審視相關證據時,不會以合理懷疑來斷定事件。
克萊門斯表示,校方理解學生或教職員可能基於很多原因,沒有舉報各種性騷擾和性侵犯,但眾多院校和大學其實可以向所在社區證明,讓所有人遵守這些標準。
除了新政策外,達特茅斯學院還承諾進行一系列改革,包括對所有學術部門進行外部審查。克萊門斯表明校方對社區的立場非常清楚,明言每個人都受到相同的標準規限,校方對投訴人及被投訴者的態度也很透明,方便外界問責。本報訊