林遠棟表示,這年渣打大灣區業務表現充分展現韌性,今年1月收入錄得雙位數增長。
林遠棟表示,這年渣打大灣區業務表現充分展現韌性,今年1月收入錄得雙位數增長。

  (星島日報報道)渣打看準大灣區機遇,於去年10月委派原為台灣行政總裁的林遠棟擔任新設的大灣區行政總裁,帶領該區的策略發展。他表示,在去年不容易的一年,渣打大灣區業務的收入仍錄得正增長,今年開局亦理想,期望由2020年至2025年5年間該區收入可增2倍。

  儘管2020年全球爆疫,惟林遠棟表示,這年渣打大灣區業務表現充分展現韌性和活力,而今年1月該區收入錄得雙位數增長,財富管理及金融市場業務更出現爆炸性增長;貿易融資貸款增長亦十分強勁,有倍數增幅,主要反映經濟復甦,以及農曆新年因素,同時也是渣打過去1、2年向客戶作出努力的成果。

  渣打為大灣區發展制定了5年計畫。林遠棟稱,期望由2020年計起5年內大灣區業務的收入增加2倍,若然要達到此目標,每年需有接近20%的增幅。他看好區內財富管理業務的發展潛力,因國內擁600萬人民幣資產淨值的居民分布於全國的10城市,大灣區便佔了4個城市,包括廣州、深圳、佛山及香港,他們對投資有剛性需求。

  目前渣打在大灣區9個內地城市中,僅廣州、深圳、佛山及珠海4市有網點。他指,該行會評估長遠會否將網點覆蓋及9市,但內地客戶更需要線上銀行服務。

  該行去年7月公布,投放4000萬美元(約3.1億港元)於廣州設立渣打銀行大灣區中心。中心已於去年第3季陸續投入運作,他指,現時進駐中心的員工有100多人,預計在2023底年將增至1600人,故今明兩年將要大增人手,今年底或增到700至800人。

  截至去年9月,渣打於大灣區內地城市整體人手約1400人。他指,隨著該行積極增聘人手,加上部分區內員工遷移至大灣區中心,預期到2023年該行於大灣區內地城市的人手將增至2500人。

  大灣區戰略方面,林遠棟稱,方向與集團一致,發揮環球的網絡優勢,雙線發展零售銀行,並企業及機構銀行業務,把握區內電子商貿,以及香港作為超級聯繫人帶來的機遇。同時,除自身的業務發展外,亦會尋求戰略投資,如去年入股中國供應鏈金融平台 「聯易融」。

  跨境理財通為大灣區發展的重大機遇。他謂,理財通的細節尚待落實,金管局已就此諮詢銀行。渣打已準備就緒,一旦理財通出台,便能很快推出相關服務,而理財通愈快出台,該行就較輕鬆達致5年計畫的目標,但他相信落實理財通也要待通關之後,因客戶必須到銀行親身開戶。