各大紀律部隊申請反應熱烈,其中海關就有高達九成四合資格人員,即約一千九百人選擇延遲退休。
各大紀律部隊申請反應熱烈,其中海關就有高達九成四合資格人員,即約一千九百人選擇延遲退休。

  (星島日報報道)政府兩年前推出公務員選擇延遲退休方案,供合資格文職人員選擇延長退休年齡至六十五歲,屬紀律部隊職系的則可延至六十歲退休。本報獲悉,各大紀律部隊申請反應熱烈,其中海關就有高達九成四合資格人員,即約一千九百人選擇延遲退休。知情人士形容,延遲退休方案反應理想,反映同事對海關有歸屬感,亦對部門長遠人力資源發展有幫助。海關官員協會主席盧凱詩希望政府擴展延遲退休方案至二〇〇〇年前入職的海關人員適用,相信有助穩定軍心,有利政府管治。

  由二〇〇〇年六月一日至二○一五年五月底期間入職政府的現職公務員,可選擇申請延遲退休。有關選擇期已結束,據了解,各部門正向公務員事務局提交申請數字。本報獲悉,海關整體人手約七千多,其中約二千名合資格人員可選擇延遲退休,包括文職人員及紀律職系人員,最終共有一千九百人申請延遲退休,佔合資格人員總數達九成四。若單計海關紀律職系人手,約一千七百人選擇延遲退休。

  知情人士指出,計畫很受同事歡迎,反應理想,由關員至高級督察職級均有人申請,亦反映同事對海關有歸屬感。知情人士又說,部門在選擇期內曾呼籲同事申請,認為經驗承傳非常重要。據知,最多人申請延遲退休的部門是警隊,有超過九千人,其他紀律部隊、食環署、房屋署及康文署轄下許多合資格人員也申請延遲退休。

  海關官員協會主席盧凱詩表示,年屆五十五歲的人士在現今社會仍非常年輕、有心有力工作,加上延遲退休對於晉升及住屋安排上亦比較理想,因此較多人選擇延遲退休。她又指,該批公務員退休後沒有醫療、牙科福利,延遲退休變相可享有多五年保障,亦是一種誘因。

  盧凱詩說,協會會向政府爭取擴展延遲退休計畫至二〇〇〇年前入職的海關人員,讓他們有多一個選擇。她提到,今年申請海關職位的人數較往年低,聘請適合人選不易,挽留人才也有困難,認為二〇〇〇年前入職的同事加入政府較長時間,較為熟悉政府運作,若容許他們延遲退休可穩定軍心,有助政府管治。

  知情人士分析,如延長二〇〇〇年前入職海關人員的退休年齡,須考慮多方面因素,包括個人決定元素,而除了涉及紀律職系人員,其他文職人員亦面對同樣情況,會留意各方的反應。