文：曾維燊
圖：Sara Gonzales
北德州一名日托中心經營者近日成為關注焦點，有記者公開拍攝對質片段，質疑其旗下多間機構涉及多宗H-1B簽證申請個案，部分申請職位內容與日托及相關服務性質明顯不符，引發外界對聯邦簽證制度可能被濫用的關注。
涉事人士姚姓男（Yuan Yao）經營艾倫嬰幼兒護理中心（Allen Infant Care Center，原名金橡子學院 Golden Acorn Academy）。外界亦指該機構與金啟控股有限責任公司（Golden Qi Holdings LLC）及達拉斯—沃斯堡應用行為分析中心（DFW ABA Center）存在關聯，其中後者為提供自閉症行為治療服務的機構。
記者薩拉·岡薩雷斯（Sara Gonzales）指出，上述相關企業合共為至少37名外籍員工申請H-1B簽證，並向聯邦政府提交超過50份勞工條件申報文件。
相關申請職位包括市場研究分析員及供應鏈分析員，與日托中心一般職務性質差異明顯。
在拍攝片段中，岡薩雷斯到訪艾倫嬰幼兒護理中心並當面追問相關簽證安排。姚姓男未有作出詳細回應，只表示一切合法，並多次要求對方聯絡其律師處理。
片段亦顯示，岡薩雷斯要求查閱依法必須公開的H-1B相關文件，但未獲當場提供，對方重申由法律代表回應。
一名自稱了解內部運作的人士在片段中表示，有外籍人士支付約2萬元作為簽證贊助費用，並指部分員工抵達後薪酬偏低，形容存在以低成本安排勞動的情況。
該人士亦質疑部分業務實際營運狀況，指涉事日托中心已停止運作，現場亦出現改動跡象。
報道同時指出，相關企業曾獲政府資助，包括超過10萬元的薪資保障計劃貸款（Paycheck Protection Program），其後獲得豁免償還。
H-1B簽證計劃允許美國僱主聘用外籍專業人才，但規定僱主必須申報職位真實性，並支付符合市場水平的工資。
岡薩雷斯表示將把相關資料提交聯邦部門，要求調查一間被指未正常營運的日托機構仍持續申請外籍員工簽證的原因。
事件亦延續早前發展。德州總檢察長帕克斯頓（Ken Paxton）已於1月宣布展開調查，針對北德州多間企業涉嫌濫用H-1B簽證發出正式調查文件，涉及被指以「幽靈辦公室」方式運作並申請外籍勞工的情況。
帕克斯頓表示，相關報道推動調查進展，若發現違規行為將依法處理。