谷歌一名人工智能(AI)工程師，因擔憂谷歌一款AI聊天機械人已有人類感知，遂公開與機械人的對話，卻遭谷歌認定違反保密政策，將他停職。
《華盛頓郵報》報道，負責測試谷歌「對話應用程式語言模型」(LaMDA)會否產生歧視語言或仇恨言論的涉事工程師勒莫因(Blake Lemoine)，看到該套AI系統所產生關於它的權利和機械人道德後，對這種令人說服的回應迅速產生憂慮。今年4月，他向高層分享一批以《LaMDA是否有人類感知》為題的文件，內有他跟該款AI機械人對話的謄本。他認為，這些對話內容顯示「它有人類感知，因為它有感覺、情緒和主觀體驗」。
《華郵》和英國《衛報》報道，谷歌相信勒莫因與他的LaMDA工作相關行為違反公司保密政策，遂將他停職。據報勒莫因邀請一名律師代表該AI系統，向國會眾院司法委員會一名代表對話，談及谷歌內部疑似非道德活動。
本月6 日，即勒莫因被停職放有薪假期當日，他在網上平台Medium發文表示，只是尋求「少量外部諮詢協助我的調查」，並提到曾跟他討論的人士名單當中包括聯邦政府僱員。
谷歌去年在I/O開發人員大會上宣布LaMDA，希望將改善對話式AI助理和使對話變得更自然。Gmail的智慧撰寫(Smart Compose)功能和搜尋引擎查詢已使用類似語言技術。
谷歌發言人向《華郵》表示，「無證據」顯示LaMDA有人類感知，公司內包括道德專家和技術人員等的團隊，已依照公司的AI原則檢視勒莫因的說法，告知對方沒有證據支持他的說法。
發言人續稱，「當然更廣泛的AI社群中有人考慮AI有人類感知的長遠可能性，但透過將今日對話模型擬人化來這樣做，是不合邏輯的」。發言人稱，已有數百研究員和工程師與LaMDA交談，「我們沒有察覺到任何人如勒莫因那樣，作出更廣泛指控或將LaMDA擬人化。」
西雅圖華盛頓大學語言學教授班德(Emily M. Bender)《華郵》表示，將令人信服的書面回覆等同有人類感知是不正確，「現在有機器能直接產生詞彙，但我們尚未學會停止想像背後是有人的思維在操控。」本報訊
