為解決屋崙警局人員短缺，市議會投票通過由市長薛麗比(Libby Schaaf)的提案，增設兩期學警訓練共增加60名額。同時，還將聘請專業招聘人員吸引有經驗的警察加盟。目前該市共有676名警員，為10年來低點。
在昨（7）日市議會中，除了薛麗比提出的計劃獲通過外，還討論了市議員陶盛（Sheng Thao)提出現金獎勵新入職警員的方案，陶盛提出5萬元現金獎勵來吸引全國各地有經驗的警察，又以2萬元現金獎勵吸引本地居民報名學警訓練後加入警隊。該建議將在本月21日再進行討論，在此期間市府職員將研究現金獎勵的可行性。
陶盛將在明年競選市長，她表示，警局招聘工作將著重於LGBTQ社區、有色人種和女性。她強調，任何待聘警官都不能有不當行為記錄，他們將接受一個包括年輕人和有色人種在內的小組面試。「公共安全是我的首要任務，」她說：「身為市議員和母親，我聽到了大眾的憤怒和恐懼。」
薛麗比的提案得到市議員泰勒(Loren Taylor)和里德(Treva Reid)的支持，將通過調整城市預算增設兩期學警、解凍20個警察職位來增加60名警員，該提案不會削減社會服務或暴力預防服務的經費。市議員法芙（Carroll Fife ）投棄權票，加洛（ Noel Gallo）則投下反對票。
薛麗比在市議會通過立法後發表書面聲明，感謝副市長卡普蘭（Rebecca Kaplan）和勵琪（Nikki Fortunato Bas）、卡布（Dan Kalb）、里德、泰勒和陶盛投下贊成票。她說：「他們今天投票遵守了對選民的承諾。今天的行動將使我們能全面看待公共安全問題，通過增加60名警察來解決犯罪和暴力事件的激增。」
據《三藩市紀事報》報道，屋崙警局局長阿姆斯特朗在市議會中發言表示，警察提供更多的支持，目前警員面臨著大量工作，因為警員退休和轉換部門比預期要多。
屋崙市現職警員為676人，為該市十多年來最低水平，也是首次降至678人以下。根據2014年Z提案要求，警局需至少有678名軍裝警員，才能從地稅中獲取經費。該市預算目前為警局737個警員職位提供資金，卻難以填補大約60個空缺職位。警局將在12月22日招收26名學警畢業生。
該市也創下十年來兇案紀錄，截至周一今年發生120件兇案，而警員離職的比例也高於預期。但反對警暴的社區組織發布一份報告顯示，警察離職主因是對警局高層的不滿、缺乏城市領導的支持、嚴重的紀律和家庭問題。本報記者張曼琳屋崙報道
